Zorgen om hoeveelheid burn-outs - Main contents

Een op de acht werknemers had in 2011 burn-outklachten. Dat vind ik een schrikbarend hoog aantal voor een welvarend land als Nederland. Ruim een op de vier werknemers voelt zich ‘leeg’, de meest voorkomende burn-outklacht. De Partij van de Arbeid gaat bij de minister van Sociale Zaken aankaarten hoe we het aantal burn-outs kunnen terugdringen en de productiviteit van werknemers vergroten.

Het is evident dat dergelijke klachten het vaakste voorkomen bij werknemers bij een hoge werkdruk, die weinig steun van collega’s en leidinggevenden ervaren. Ongeveer 40% van de werknemers ervaart een te hoge werkdruk, die alleen maar verder zal oplopen door de economische recessie.

Om klachten aan te pakken Wellicht kan dit doormensen meer autonomie te geven: thuis werken, flexibele uren en dergelijke. Alle reden voor vragen aan het kabinet, want het grote aantal burn-outs heeft niet alleen impact op de persoonlijke en thuissituatie van mensen, ook de economische schade voor Nederland is groot.